Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Laat deze controleren door mr. Janneke Adank voordat u tekent - en bescherm uw WW-rechten, transitievergoeding en toekomst.
Kosten worden vrijwel altijd vergoed door uw werkgever.

Wist u dat in de meeste VSO's fouten staan? Een verkeerde formulering kan uw WW-recht in gevaar brengen - en onderhandelen levert gemiddeld een hogere vergoeding op. Laat uw VSO controleren voor u tekent.
Snel, persoonlijk en zonder omwegen. U kunt al op dezelfde dag juridisch advies verwachten over uw vaststellingsovereenkomst.
Beantwoord een aantal vragen over uw ontslag en ontvang direct vrijblijvend advies. Geen kosten, geen verplichtingen - volledig automatisch afgestemd op uw situatie.
Gratis & directWilt u meer? Dan bespreek ik uw situatie telefonisch of via Teams of Zoom. Ik stel de juiste vragen en geef direct helder advies, afgestemd op uw specifieke situatie.
Telefonisch of onlineIk analyseer uw VSO grondig op juridische risico’s en verbeterpunten. Waar nodig onderhandel ik namens u voor betere voorwaarden en een hogere transitievergoeding.
Kosten vaak vergoed
“Ze was er écht voor me en stond mij bij als een leeuwin.”
- Cheryl, cliënteIk ben mr. Janneke Adank, arbeidsrecht jurist en specialist in vaststellingsovereenkomsten. Een ontslag is ingrijpend - voor veel mensen een van de meest stressvolle situaties in hun werkende leven. Ik begeleid u persoonlijk door dit proces, met heldere adviezen en concrete resultaten.
Bij mij spreekt u altijd rechtstreeks met mij. Geen secretaresses, geen stagiaires, geen doorverwijzingen. Ik begeleid uw zaak van het eerste gesprek tot de ondertekening.
Of u nu uw VSO wilt laten controleren, wilt onderhandelen over een hogere vergoeding, of advies nodig heeft bij bijzondere omstandigheden zoals ziekte of zwangerschap.
De meest gevraagde dienst. Ik controleer uw VSO grondig op WW-risico’s, transitievergoeding, concurrentiebedingen en alle juridische aspecten. U tekent pas als alles klopt.
Niet tevreden met het aanbod? Ik onderhandel namens u voor een hogere transitievergoeding of betere voorwaarden.
Bijzondere situaties vragen extra bescherming. Ik adviseer u over uw rechten en de extra risico’s bij ziekte of zwangerschap.
Bij een verstoorde arbeidsverhouding begeleid ik u bij het vinden van de beste juridische uitweg.
Iedere ontslagsituatie is anders. Lees meer over uw specifieke situatie of over de regels rondom vaststellingsovereenkomsten en transitievergoedingen.
Gratis quick-scan
Beantwoord een paar vragen over uw situatie en ontvang direct automatisch advies. Geen kosten, geen verplichtingen.
Persoonlijk juridisch advies
Mr. Janneke Adank bekijkt uw VSO persoonlijk en adviseert u over uw rechten, risico's en onderhandelingsmogelijkheden.
Van een snelle VSO-controle tot volledige overname van de onderhandeling - u kiest wat bij uw situatie past. Kosten worden vrijwel altijd vergoed door uw werkgever.
VSO laten controleren
Janneke bestudeert uw VSO, adviseert u telefonisch en stuurt een samenvatting. U weet precies waar u staat.
Meer over dit pakket Meest gekozen 02Controle met nazorg
Na de controle blijft Janneke beschikbaar terwijl u zelf onderhandelt. Zij doet de eindcontrole voordat u tekent.
Meer over dit pakket 03Volledige onderhandeling
Janneke neemt de onderhandeling volledig over. Onbeperkte rondes, maximaal resultaat, maximaal 3 maanden.
Meer over dit pakket“Janneke was meteen erg behulpzaam. Ik voelde me gehoord. Ze was er écht voor me en stond mij bij als een leeuwin.”— Cheryl
“Janneke weet waar zij het over heeft, reageert snel en is daadkrachtig in haar rol als belangenbehartiger. Ik ben er snel en naar tevredenheid uitgekomen.”— Jessica
Bij gratis VSO-diensten betaalt uw werkgever via een juridisch budget dat onderdeel wordt van de te ondertekenen VSO. Dat budget bestaat dus alleen als u tekent.
Een jurist die alleen verdient als u tekent, is geen onafhankelijk jurist. Hoe goed bedoeld ook. Zijn belang en uw belang zijn niet hetzelfde.
Ongeacht de uitkomst. Janneke probeert de juridische kosten te verhalen op uw werkgever - dat lukt in de meeste gevallen. Maar het advies staat los van die uitkomst. Dat is de enige manier waarop onafhankelijk advies echt onafhankelijk is.
Heeft u een andere vraag over uw vaststellingsovereenkomst of arbeidsrechtelijke situatie? Neem gerust direct contact op.
Stel uw vraagEen vaststellingsovereenkomst - ook wel beëindigingsovereenkomst of ontslag met wederzijds goedvinden - is een schriftelijke overeenkomst waarbij u en uw werkgever gezamenlijk de arbeidsovereenkomst beëindigen. Omdat u vrijwillig instemt, is het cruciaal dat alle voorwaarden juridisch correct zijn vastgelegd.
In principe wel - maar alleen als de VSO juridisch correct is opgesteld. De einddatum, de ontslagreden en specifieke clausules zijn bepalend. Eén fout kan ertoe leiden dat het UWV uw WW-uitkering weigert. Dit is de voornaamste reden om uw VSO altijd te laten controleren vóór ondertekening.
Zeer vaak wel. Veel VSO’s bevatten al een vergoeding voor juridische bijstand. Staat dit er niet in? Dan vraag ik namens u om een juridisch budget. Lees meer over juridisch advies bij een vaststellingsovereenkomst.
Dat raad ik sterk af zonder voorafgaand juridisch advies. Lees alles over een VSO tekenen bij ziekte.
Nee - bij een VSO is een transitievergoeding juridisch niet verplicht. Lees meer over onderhandelen over uw transitievergoeding of gebruik de transitievergoeding calculator.
Bureaus die gratis controleren verdienen op commissie, niet op juridische kwaliteit. Uw dossier belandt bij minder ervaren medewerkers. Meer over wat een grondige VSO-controle inhoudt.
Stuur een bericht of bel direct. Janneke reageert persoonlijk en snel — zonder wachtrijen of doorverbinden.
Stuur een bericht
Vul uw gegevens in en beschrijf kort uw situatie. U kunt uw VSO als bijlage meesturen.